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covid-19时间和休假

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受薪员工

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 无假报告  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 sepss(计时)eleave - 紧急病躯 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 sepsc(计时)eleave - 紧急患病儿童保育 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 sepso(计时)​​eleave - 紧急别人生病 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 sefml(计时)eleave - 紧急FML (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

每小时学生员工(包括计时毕业生)

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 使用代码RHW上时间表  
没有工作,由于covid-19的原因 没有时间报道  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 使用代码hepss的时间表 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 使用代码hepsc的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 使用代码hepso的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 使用代码hefml的时间表 (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

大学生勤工俭学每小时本科学生员工

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 使用代码RHW上时间表  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 使用代码hepss的时间表 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 使用代码hepsc的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 使用代码hepso的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 使用代码hefml的时间表 (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

非学生每小时

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 使用代码RHW上时间表  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 使用代码hepss的时间表 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 使用代码hepsc的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 使用代码hepso的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 使用代码hefml的时间表 (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

UNT

教职工受薪

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 无假报告  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 sepss(计时)eleave - 紧急病躯 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 sepsc(计时)eleave - 紧急患病儿童保育 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 sepso(计时)​​eleave - 紧急别人生病 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 sefml(计时)eleave - 紧急FML (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

受薪员工

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 无假报告  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 sepss(计时)eleave - 紧急病躯 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 sepsc(计时)eleave - 紧急患病儿童保育 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 sepso(计时)​​eleave - 紧急别人生病 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 sefml(计时)eleave - 紧急FML (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

工薪研究生

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 无假报告  
没有工作,由于covid-19的原因 文档上的时间表 需要停靠
隔离 无假报告 需要停靠
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 sepss(计时) 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 sepsc(计时) 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 sepso(计时) 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 sefml(计时) (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

每小时学生员工(包括计时毕业生)

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 使用代码RHW上时间表  
没有工作,由于covid-19的原因 没有时间报道  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 使用代码hepss的时间表 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 使用代码hepsc的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 使用代码hepso的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 使用代码hefml的时间表 (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

大学生勤工俭学每小时本科学生员工

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 使用代码RHW上时间表  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 使用代码hepss的时间表 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 使用代码hepsc的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 使用代码hepso的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 使用代码hefml的时间表 (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

非学生每小时

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 使用代码RHW上时间表  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 使用代码hepss的时间表 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 使用代码hepsc的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 使用代码hepso的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 使用代码hefml的时间表 (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

工作直接关系到covid19

健康科学中心

教职工受薪

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 无假报告  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 sepss(计时)eleave - 紧急病躯 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 sepsc(计时)eleave - 紧急患病儿童保育 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 sepso(计时)​​eleave - 紧急别人生病 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 sefml(计时)eleave - 紧急FML (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

受薪员工

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 无假报告  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 sepss(计时)eleave - 紧急病躯 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 sepsc(计时)eleave - 紧急患病儿童保育 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 sepso(计时)​​eleave - 紧急别人生病 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 sefml(计时)eleave - 紧急FML (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

工薪研究生研究助理

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 无假报告 2020年5月31日(视情况而变化)
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 sepss(计时) 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 sepsc(计时) 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 sepso(计时) 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 sefml(计时) (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

每小时研究生

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 使用代码RHW上时间表  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 使用代码hepss的时间表 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 使用代码hepsc的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 使用代码hepso的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 使用代码hefml的时间表 (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

大学生勤工俭学每小时本科学生员工

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 使用代码RHW上时间表  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 使用代码hepss的时间表 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 使用代码hepsc的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 使用代码hepso的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 使用代码hefml的时间表 (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

非学生每小时

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 使用代码RHW上时间表  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 使用代码hepss的时间表 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 使用代码hepsc的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 使用代码hepso的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 使用代码hefml的时间表 (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

UNT达拉斯

教职工受薪

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 无假报告  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 sepss(计时)eleave - 紧急病躯 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 sepsc(计时)eleave - 紧急患病儿童保育 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 sepso(计时)​​eleave - 紧急别人生病 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 sefml(计时)eleave - 紧急FML (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

受薪员工

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 无假报告  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 sepss(计时)eleave - 紧急病躯 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 sepsc(计时)eleave - 紧急患病儿童保育 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 sepso(计时)​​eleave - 紧急别人生病 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 sefml(计时)eleave - 紧急FML (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

每小时学生员工(包括计时毕业生)

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 使用代码RHW上时间表  
没有工作,由于covid-19的原因 没有时间报道  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 使用代码hepss的时间表 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 使用代码hepsc的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 使用代码hepso的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 使用代码hefml的时间表 (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

大学生勤工俭学每小时本科学生员工

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 使用代码RHW上时间表  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 使用代码hepss的时间表 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 使用代码hepsc的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 使用代码hepso的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 使用代码hefml的时间表 (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)

 

非学生每小时

工作条件 时间表码 通过期
远程办公 使用代码RHW上时间表  
没有工作,由于covid-19的原因 没有时间报道  
使用紧急病假自我孤立,或诊断为covid-19 使用代码hepss的时间表 80小时按比例分配部分时间(100%的工资或$511天,以较低者为准)
使用紧急病假由于与covid-19学校或托儿所关闭 使用代码hepsc的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急病假照顾谁被要求隔离或隔离等。 使用代码hepso的时间表 80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)
使用紧急家庭病假照顾孩子因学校停课 使用代码hefml的时间表 (每周1-2未付。使用3-12周验证码)80小时按比例分配部分时间(2/3工资或$200天,以较低者为准)