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UNT的系统管理策略

policytech 要查看和搜索所有万博体育怎么下载网站管理政策和制度规定和试剂的规则。

章01 - 形式和系统管理的政策内容

01.100政策上的政策

章03 - 人力资源

03.100的人力资源管理

03.101办公室和工作时间

03.102员工信息和个人数据 *最近修订*

03.105报销员工

03.106工资 *最近修订*

03.107员工表单

03.108时间片

向慈善组织捐款03.111

03.114失业补偿保险

03.115职工赔偿保险

03.118艾滋病毒/艾滋病教育和预防

03.119复工计划

03.120灵活的工作安排 *最近修订*

03.200雇用和任命

03.201员工的宣誓书和疗法要求 *最近修订*

03.202就业非公民 *最近修订*

03.204就业人员  *最近修订*

03.209减少力 *最近修订*

03.211退休 *最近修订*

03.213犯罪历史背景调查  *新的政策*

03.300就业亲戚

大法官03.301亲属

03.302其他系统管理员工

03.303例外

03.304禁止度血缘和亲和力的

03.305责任

03.400员工培训和教育

03.401培训和发展

03.402员工发展/绩效计划和审查

03.403员工员工纪律

03.500员工薪酬

作业03.501分

03.502薪酬管理

            03.502程序薪酬管理

03.503长寿付出 *最近修订*

03.504补充赔偿

03.600员工休假

03.601缺席/出勤

03.602补休和加班费

03.603紧急事假,调查和行政休假期间休假

03.604假期

03.606请假的无薪

03.607军事休假的员工(一年或短期)

03.608军事休假(扩展)退伍军人的复职

03.609病假

03.610病假池

03.611考勤/请假记录

03.613休假

03.614没有出席会议和专业会议

03.616员工福利 *最近修订*

03.619育儿假  *最近修订*

03.621家庭与医疗休假

03.622病假捐赠

03.623杂年假薪酬 *新*

03.700道德和行为准则

03.701道德和行为准则

03.702二元就业和其他活动

03.703双方同意的关系

03.704工作场所暴力

03.705禁止性骚扰和报复

上外板03.800服务

03.801境外就业等活动

03.900平等就业机会和非歧视

03.901非歧视/平等就业机会,肯定行动和非报复

03.902就业的残疾人

03.903就业的退伍军人

03.904性骚扰

为追求和解决歧视投诉,包括性骚扰03.905信息和程序准则

03.906哺乳支持

03.1000员工的投诉和申诉过程

03.1001员工的不满

第08章 - 信息技术

08.100信息安全

08.200隐私 *最近修订*